PickApply, la plataforma de empleo exclusiva para el sector educativo argentino

 ● Ya está disponible en todo el país este portal de búsqueda laboral que nuclea a centros educativos y organizaciones que contratan docentes con posibles empleados. 

A cuatro meses de su lanzamiento, cuentan con más 5000 candidatos y más de 150 empleadores, entre organizaciones del nivel inicial, primaria, secundaria y superior.

Sus fundadoras son dos hermanas, que codirigen el emprendimiento.  


PickApply, el primer y único portal de empleo exclusivamente diseñado para el sector educativo en la Argentina, ya está online y, a cuatro meses de su creación, cuenta con más de 5 mil postulantes de todo el país.


Cofundada por las hermanas Daniela y Karina Borlenghi, la plataforma también dispone de más de 150 organizaciones educativas de educación común y especial, y del nivel inicial, primario, secundario, terciario y universitario que buscan en el portal todo tipo de colaboradores tanto docentes, como administrativos, directivos y de mantenimiento, entre otros.


En PickApply tanto los empleadores como los candidatos pueden abrir su cuenta ya sea para publicar sus búsquedas como para aplicar a un empleo sin costo alguno, de forma simple y segura.  


Entre otros diferenciales, la plataforma conecta a miles postulantes con las oportunidades correctas en las instituciones educativas, a través de una interfaz simple y sencilla, que facilita el alineamiento y “match” de ambas partes, con un modelo basado en competencias. De esta manera, agiliza la cobertura de vacantes sin afectar la continuidad pedagógica de los estudiantes y apoya a las instituciones a encontrar los mejores candidatos según su cultura y valores, mejorando su clima interno.


Además, dentro de esta herramienta, los candidatos pueden postularse de forma espontánea en las instituciones que deseen, aunque estas no tengan búsquedas activas, en tanto que las instituciones pueden recorrer los perfiles de los postulantes para contactarse con los que les resultan interesantes para convocarlos a una entrevista laboral. 


Cofundada por las hermanas Karina y Daniela Borlenghi, esta plataforma viene a dar respuesta a las necesidades específicas que tiene este sector a la hora de incorporar nuevo personal: “Actualmente, muchos empleos dentro de este ámbito todavía se dan a conocer de boca en boca. Por eso creamos PickApply ya que consideramos que contar con una plataforma especializada permite a los postulantes acceder a mejores empleos en tanto que las organizaciones les permite poder acceder a los perfiles más idóneos para la vacante que buscan cubrir”, comentó Daniela Borlenghi, cofundadora & coCEO de la start-up.


Por su parte, Karina Borlenghi, que ocupa los mismos cargos, dijo: “Estamos muy entusiasmadas con el lanzamiento de esta plataforma que creemos que se trata de una herramienta que facilitará el encuentro entre instituciones y talento calificado, agilizando los procesos de contratación de una manera sin precedentes".


Entre otras particularidades, este emprendimiento creado con fondos propios, es codirigido por ambas hermanas quienes, de esta manera, implementan un sistema de gestión innovador y poco habitual. 


Para más informacion, ingresar en https://www.pickapply.com/ 


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